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打工大县现外出务工回流潮

发布日期:2019-02-24   

在上善若水家装公司展台前,从深圳返乡的舒庆华和女儿正在懂得招聘信息。

30岁的王成在浙江某电力设备公司从事操作工、销售10多年,因公司业绩下滑,盘算回乡安家破业。

2019年“春风行动”启动仪式暨企业用工大型招聘会现场。 通讯员 冯锐 龚存银 摄

舒庆华之前在深圳做了10年酒店管理,女儿做了4年会计。

“落叶归根,不渴望女儿嫁到本地,在外还是惦记着乡音乡情。”舒庆华说,回家最主要的考虑还是离家近,可能陪伴亲人。

“故乡需要年轻人来做一些事件,小县城的竞争压力还是小一些。”阮涛说,目前先找一份有发展潜力的工作做,等理解行业发展后,最终还是会自主创业。

“销售一个月工资大略多少?”“能不能缴纳五险一金?”2月14日,谷城县“春风举措”应聘会上,从浙江回乡找工作的王成问湖北金洋资源股份有限公司的招聘人员。

在金洋资源展台旁边,是湖北旺兄弟机械有限公司的招聘展台。生产厂长王大强亲自来招人,重要应聘蜡模工、脱蜡工等一线工人。“一个小时,有21人来应聘,或者有十五六人都是从当地回来的。”王大强说,公司从2011年建厂以来开始加入“东风行动”,近多少年招聘的返乡人员越来越多,“大部分都是从浙江、广东等省返乡,跨行业找工作。”

“底薪加提成,平均下来,一个月的工资和在外打工差未几。”王成说,家乡发展快,工资福利也一直晋升,还是欲望在家牢固下来娶妻生子。

“公司会给员工缴纳五险一金,销售人员干得好一年10万元不成问题。”

跨行业找工作,求职者的技能条件是否满足?王大强介绍,公司会给新员工进举动期一周左右的带薪培训,以达到上岗标准,培训期间每天给每个员工补贴80元。

在招聘现场,记者随机采访了12位求职者,有9人是从长三角、珠三角地区返乡就业,还有2人参军队改行后打算回乡求职,仅1人是始终在本土就业。主要应聘岗位集中在销售、汽配等一线技能工、车间质检员等,回乡就业的主要起因仍是离家近亲人团聚、待遇与沿海差不久、政策扶持好等。“谷城县始终是外出务工大县,在10年前最高峰的时候,有约12万人外出务工。近多少年,随着当地建设返乡创业园,加强适合本地发展的求职者技巧培训跟在职工的技巧提升培训,对就业创业职员进行政策搀扶,最近外出务工人员一直回流,已经减少到7.8万人左右。”谷城县公共就业跟人才服务局局长李斌说。

25岁的阮涛也在招聘会上寻求工资高、有发展潜力的岗位。他去年10月还是武汉某健身房的教练,转业前在郑州当兵。

湖北日报全媒记者 王婧